學習、貫徹、落實制度，促進企業健康發展
發布時間：2010-6-4點擊數量：2753次
逸彩城公司在企業文化建設年活動中，在公司原有規章制度基礎上，結合公司實際情況以及國家新的政策、法規等，進行補充、修訂。經過幾上幾下的反復修訂，逸彩城規章制度于五月上旬初步定稿。五月十一日在中層領導干部會議上，總經理沈軍同志要求各部門要用半個月時間集中系統學習經過修訂充實的新規章制度，結合自身工作實踐對新的規章制度再進一步提出完善的意見，逐步形成完整的制度體系，用制度管人，用制度管事，最終達到人人有崗位職責，人人在崗位制度管理范圍之內，人人都有監督貫徹執行崗位制度的職責，促進企業健康發展。